Descripción de la oferta
Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.Tu MisiónSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Te encargarás de su gestión de nóminas y de su asesoramiento laboral de principio a fin, con autonomía total y dando tranquilidad al cliente. Una posición con impacto real y margen para mejorar cómo trabaja el área laboral.Responsabilidades ClaveProceso completo de nóminas (altas/bajas/contratos/Siltra/SEPE) de tu cartera de clientes.Presentación de modelos 111/216 y 190/296.Asistencias a SMAC de clientes de tu cartera.Asesoramiento laboral integral a clientes de tu cartera.Soporte y criterio a los compañeros más junior del equipo.Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que la gestión laboral escale con calidad.Encajas en el equipo si…Experiencia sólida gestionando nóminas, idealmente en asesoría y con cartera multicliente.Autonomía total en el ciclo completo de nóminas, de principio a fin.Dominio de A3 o SAGE como herramienta de trabajo diaria.Soltura interpretando y aplicando distintos convenios colectivos.Dominio de Seguros Sociales (Sistema RED, RLC/RNT) y de las obligaciones con la TGSS.Buen conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.Orientación al cliente: explicas con claridad, generas confianza y resuelves con criterio.Has gestionado equipos de alto rendimiento.Además valoramos…Te manejas también con META 4.Has tramitado expedientes ante el INSS (jubilaciones, viuedades, IMV).Tienes conocimientos en materia de extranjería.Experiencia con contratación bonificada y gestión de bonificaciones.Has trabajado con clientes de distintos sectores y convenios.Por Qué Zinco AIVamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional.Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria.La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real.Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs.Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día.Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales.Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea.Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto.Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores.Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte
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