El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos. Reportando a: ~ Country Manager Responsabilidades y Funciones Desarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País Vasco Actuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestros Proporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formación Elaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionada Viajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales. Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional. Conocimientos y experiencia Más de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.)Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignada Licenciatura en Derecho o Economía Dominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint)Conocimiento de: Entorno del canal de distribución de corredores Marco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de seguros Habilidades deseables Ambición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resiliencia Sólidas habilidades de presentación y negociación Compromiso con un alto nivel de servicio Flexibilidad y disponibilidad para viajar extensamente Paquete de remuneración Furness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye: Salario competitivo de mercado Bono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE)Recompensas semestrales Cupones de cumpleaños y aniversario Cupones de almuerzo Paquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales: Seguro médico privado Seguro por fallecimiento en servicio Equipamiento Coche de empresa Computadora portátil Teléfono móvil Tarjeta de crédito