Descripción de la oferta
En99cheesecakebuscamos un/aManager de Obradorque lidere y supervise las operaciones de nuestro centro de producción en Abrera, garantizando la eficiencia de los procesos, la calidad de nuestros productos y el cumplimiento de los objetivos de producción.Serás responsable deplanificar, coordinar y optimizar la producción diaria, gestionando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y plazos de entrega.Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad orientada a la mejora continua, capaz de asumir responsabilidades y desenvolverse en un entorno dinámico y de alto crecimiento.Requisitos:Experiencia mínima de 3 a 5 añosen áreas de Operaciones, Gestión de Producción o Dirección de Fábrica, preferiblemente en el sector alimentario.Liderazgo y gestión de equipos:capacidad para dirigir, motivar, formar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento.Planificación y organización:experiencia en gestión de procesos productivos, optimización de recursos, control de inventarios y coordinación entre departamentos.Orientación a resultados:capacidad analítica, iniciativa y enfoque en la eficiencia operativa, la resolución de problemas y la mejora continua.Adaptabilidad y autonomía:capacidad para tomar decisiones, establecer prioridades y trabajar en entornos exigentes y en constante evolución.Comunicación y trabajo en equipo:habilidades interpersonales para coordinar equipos y colaborar eficazmente con otras áreas de la empresa.Se valoraráexperiencia en pastelería, repostería o producción alimentaria, así como conocimientos de seguridad alimentaria, APPCC y buenas prácticas de higiene.Carnet de conducir B.¿Qué ofrecemos?Unirte a una empresa en plena expansión:en apenas dos años, 99cheesecake ha crecido hasta alcanzar cerca de 20 puntos de venta en toda España.Impacto real desde el primer día:tendrás autonomía, responsabilidad y capacidad de influir directamente en la eficiencia y el desarrollo de nuestras operaciones.Un entorno joven, dinámico y ambicioso:trabajarás junto a un equipo con talento, iniciativa y ganas de seguir construyendo algo grande.Oportunidades reales de crecimiento profesional:buscamos personas que quieran evolucionar con la compañía y asumir nuevos retos a medida que crecemos.Cultura meritocrática:valoramos el talento, el compromiso, la iniciativa y, sobre todo, los resultados. Creemos en reconocer a las personas por el impacto que generan.Aprendizaje constante:formarás parte de una compañía en la que los retos y las oportunidades de mejo
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