Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona Responsable de Fertirrigación Digital para incorporar en su equipo de Soporte de Negocio. ¿Te integrarás en un entorno profesional exigente y altamente técnico, donde se promueve el aprendizaje continuo, la innovación aplicada al campo y la mejora en la eficiencia del uso de recursos. Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital agrícola, con impacto directo en la sostenibilidad, productividad y trazabilidad de nuestras operaciones. ¿La posición tiene como base nuestra oficina de Córdoba o Sevilla, aunque implica desplazamientos frecuentes a finca para labores de supervisión técnica, formación y seguimiento de la implantación en distintas explotaciones del grupo. Diseño, programación y seguimiento técnico del riego y abonado a través de Irrigation Manager. Supervisión de válvulas, caudales, tiempos y volúmenes aplicados. Validación de datos agronómicos (análisis de suelo, agua, hojas) para la toma de decisiones. Garantizar la trazabilidad completa de las aplicaciones. Gestión digital y de datos Mantenimiento actualizado de sistemas: planos, emisores, cabezales, presiones, etc. Generación de informes automáticos de seguimiento y análisis. Coordinación con otras plataformas digitales agrícolas. Elaboración de planos de riego en formatos GIS (KMZ, shapefile). Formación y soporte a campo Formación técnica a usuarios (técnicos, encargados) sobre el uso eficaz del sistema. Elaboración de manuales, procedimientos y documentación. Soporte operativo a campo para garantizar la correcta ejecución. Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola o similar. Formación complementaria en fertirrigación, hidráulica agrícola o agricultura digital. Mínimo 3 años de experiencia en riego y plataformas digitales de fertirrigación. Dominio de herramientas como Google Earth Pro y valorable experiencia con QGIS o ArcGIS. Habilidades analíticas y experiencia en gestión de datos técnicos. Disponibilidad para viajar con frecuencia (lunes a viernes). Se valorará experiencia en entornos agrícolas de alta tecnificación. ¿Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto estratégico dentro del plan de transformación digital del Grupo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales y acceso al club corporativo. Jornada intensiva durante el verano. De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.