Puestos vacantes: Marketing Enablement Manager (9316)
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Como Marketing Enablement Lead tendrás un rol transversal y altamente hands‑on integrado en el área de Marketing Enablement Global.
Tu misión será reforzar la capacidad de ejecución del área, descargando iniciativas, proyectos y análisis que requieren rigor, estructura y seguimiento continuo.
Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto.

Coordinación con países para la recopilación, revisión y seguimiento de planes de Marketing.
Seguimiento del grado de adopción del modelo global de Marketing.
Análisis de costes, ejecución presupuestaria y evolución del gasto de Marketing.
Elaboración de presentaciones y documentación ejecutiva para comités y dirección.
Coordinación operativa de renovaciones y necesidades de licencias de herramientas globales.
Interacción con proveedores para seguimiento de servicios, uso e incidencias.
Gestión del día a día de proyectos internos.
Documentación de procesos y apoyo a iniciativas de mejora continua del área.
Resolución de incidencias operativas con países y proveedores.
Formación: Grado en ADE, Economía, Ingeniería Marketing o similar. Valorable formación en Project Management, Business Analyst o entornos de consultoría. Y certificaciones en herramientas de Marketing.
Idiomas: Inglés avanzado (mínimo C1). Otros idiomas serán valorados positivamente.
Conocimientos Técnicos/Funcionales:

Mínimo 5 años de experiencia en consultoría estratégica, de negocio u operaciones y/o roles de Marketing Operations, Enablement, PMO o gestión de proyectos.
Experiencia trabajando con múltiples países o unidades de negocio.


Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.