Descripción de la oferta
Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato. Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños. Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad. La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave. La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián, pero el rol permite una flexibilidad considerable.
Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas.
Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera.
Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores, comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.
Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil.
Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales.
Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes.
Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro.
Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa.
Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos.
Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros.
Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos.
Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores.
Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas.
Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros.
Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés.
Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad.
Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida.
Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región.
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