Descripción de la oferta
.NET Developer Senior agap2 España•Eiras, As (O Rosal), Galicia, SPAIN
Descripción del trabajo
En Agap2 , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core , para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo.
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Funciones:
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C#.
Diseño e implementación de APIs y microservicios.
Integración y despliegue en Jenkins.
Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto.
Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum.
Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación.
Requisitos:
+5 años de experiencia como desarrollador/a .NET.
Experiencia sólida con ASP.NET Core , C# , y desarrollo backend.
Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL)
Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins
Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios.
Buen manejo de Git y pipelines CI/CD.
Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud.
Ofrecemos:
Contrato indefinido.
Trabajo en remoto.
Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
Flexibilidad horaria.
Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xohynlm Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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