Descripción de la empresaVeolia Servicios Norte,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía quiere incorporar en una de sus instalaciones en Zaragoza un/a: Operador/a para planta depuradora de papel en Zaragoza¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Incorporación inmediata.Horario a turnosde 6 a 14, 14 a 22 y 22 a 6Contrato indefinido.Salario a convenir según valía.Estabilidad laboral.Remuneración competitiva según experiencia.Plan de formación continua.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte!!Descripción del empleoSe responsabilizarán de las siguientes tareas y funciones:Supervisión por control distribuido de la planta.Toma de muestras y análisis de aguas y fangos.Tareas de control y limpieza de los equipos de la planta.Realización de bloqueos de fuentes de energía.Carga/descarga de cisternas de biomasa.Seguimiento del proceso que asegure el buen funcionamiento de la planta.Orden y limpieza.RequisitosFormación: FP Grado medio /superior Química ambiental, Laboratorio de análisis, Química industrial...Experienciamínima de 1 - 2 años,Se valorará:Haber trabajado en el sector industrial o plantas de tratamiento de aguas.Capacidad de trabajo en equipo.Formación en manejo de carretilla elevadora.Información adicionalSabemos quelos/asprofesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, paraVeolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr