Descripción de la oferta
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacionalÚnete a nuestro equipo de Inspección de CalidadEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo conInspector/a Calidadcon ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Inspección de calidadde laslíneas de producción electrónicas, realización deinformesyanálisis de defectos.Participaciónen ladefinicióneimplantacióndeplanes de control de productoyproceso de fabricación.Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares(FPI/FPII).Experiencia de al menos 2 añosen funciones deInspector/a Técnico/a de Calidad, relacionado conElectrónica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares.Disponibilidadpara trabajarturnos rotativos de mañana y tarde (Se paga Plus Salarial Competitivo) .Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &## ;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua &## ;:en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Revisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.# Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.# Oferta y bienvenida– Si todo va bien, te sumas al equipoTiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
