Descripción de la oferta
Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas.
Puede encontrar más información en www.ravago.com.
Tu misión y responsabilidades
Tu misión
Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos.
Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados.
Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato.
Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio.
Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno.
Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People.
Qué necesitamos
Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras.
Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas.
Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española.
Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios.
Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato.
Excelentes habilidades de atención al cliente interno.
Inglés alto (B2/C1).
Valorable experiencia generalista en RRHH.
Qué ofrecemos
Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado.
Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia.
Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as.
Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación.
Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección.
Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.
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