Descripción de la oferta
En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés. Combinamos pedagogía, innovación y personas para crear un entorno único para niños/as y familias.La organización está en un momento clave de evolución y crecimiento, con más de 1.500 personas en nuestro modelo propio y una red internacional en constante desarrollo.Un proyecto con propósito real y en crecimiento.Impacto directo en una organización en expansión.Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: team buildings, town halls, eventos especiales… y mucho más.Espacio para aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.Modalidad híbrida: combina lo mejor del trabajo en oficina y desde casa.Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.Tu misiónFormarás parte del equipo de People y contribuirás a dar soporte en la gestión de nóminas y asesoramiento laboral, acompañando a los centros y ayudando a consolidar procesos cada vez más sólidos y coherentes en toda la organización.Qué harás en tu día a díaDar apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina de centros propios y participados.Acompañar y asesorar a los centros en materia laboral y de administración de personal.Colaborar en la evolución y homogeneización de procesos y políticas laborales.Participar en la resolución de incidencias y consultas laborales del día a día.Formar parte del proceso de digitalización del área, con la implementación de Factorial como herramienta clave.Cómo trabajamosCreemos en el trabajo colaborativo y en el acompañamiento a nuestros centros. Estarás en contacto con:Equipo de PeopleCentros propios y red de franquiciasPartners externos (asesorías, proveedores)Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia previa en gestión de nóminas (aprox. 1–3 años).Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.Capacidad de organización y atención al detalle.Vocación de servicio y buenas habilidades de comunicación.Se valoraráExperiencia en entornos con múltiples centros o estructuras descentralizadas.Interés por la mejora de procesos y estandarización.Nivel de inglés avanzado.Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto en evolución, donde crecer profesionalmente mientras se contribuye a construir una base sólida en el área de payroll y relaciones laborales.Información legalCláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad
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