Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Formarás parte del equipo de Marketing, dentro del equipo de Customer Acquisition - junto especialistas de Paid, SEO y CRM- y en coordinación con los equipos de expansión y equipos locales de cada mercado.
Tus principales responsabilidades serán:
Lanzarás nuevos mercados regionales: Ejecutarás la apertura de campañas en nuevas regiones y serás responsable del escalado y optimización.
Gestionarás el día a día de las campañas de pago con diferentes niveles de inversión realizando optimización avanzada de las mismas con foco en Google Ads (Search) y alineando la estrategia de la mano de la persona responsable de paid.
Serás owner de marketing digital en procesos de integración de empresas al grupo.
Responsabilidades dentro de tu rol serán aplicar y elevar las best practices de adquisición ya validadas en Qida a nuevos contextos de mercado.
Colaborarás estrechamente con la persona especialista en web y SEO para asegurar una base sólida de adquisición en cada nueva apertura (estructura web, landings, fundamentos SEO y CRO). Se puede requerir liderazgo en la creación de nuevas páginas locales en el caso de ser necesario.
Trabajarás de manera conjunta con el equipo para lanzar campañas de recuperación de leads y activaciones específicas por mercado siempre que sea necesario.
¿Qué buscamos en ti?
Eres una buena persona.
Tienes formación en Marketing, Negocio o similares.
Al menos 2 a 3 años de experiencia en gestionando campañas de Search en Google Ads.
Haber trabajado antes con objetivo en captación de leads cualificados.
Valorable que hayas trabajado con conocimiento en paid en otras plataformas tipo Meta.
Conocimiento práctico de web (WordPress o similar) y comprensión del impacto SEO.
Perfil orientado a resultados y a la mejora continua. Si algo se rompe o no funciona como esperabas, eres de los que busca el "porqué" y propone una solución antes de que te la pidan.
Eres creativo/a para probar nuevos copies o ángulos, pero siempre miras el dato para decidir si seguimos por ahí.
Capacidad de organización y comunicación transversal con distintos equipos. Te gusta hablar con otros equipos, explicar tus ideas y colaborar.
Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienes.
Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal (9 meses) a jornada completa en un sector en crecimiento.
Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana.
3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.
Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.
23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.
Café, desayunos y pizza day en la oficina.
Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.
¿Estás interesado/a?
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
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