Descripción de la oferta
En Amavir Teiá necesitamos incorporar a auxiliares de enfermería/gerocultoras/es para cubrir vacaciones en distintos turnos.Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Si quieres que tu trabajo diario CUENTE velando por el bienestar de nuestros usuarios y quieres formar parte de un gran equipo humano y profesional, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas encaminadas a su atención personal y de su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.¿Cuáles son los requisitos mínimos para trabajar en Amavir como personal gerocultor?Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:CFGM (FP) Curas Auxiliares de EnfermeríaCFGM (FP) Atención SociosanitariaCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de DependenciaCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!Contrato: disponemos de vacantes tanto temporales como indefinidasJornada: tenemos vacantes tanto a jornada completa como a 93% tanto en turnos de mañana como en turnos de tardeUbicación: Amavir Teiá, El MaresmeSalario según convenioEntrar a formar parte en una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc)Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.Disponibilidad de incorporación inmediata.Imprescindible titulación sanitaria oficial/a.AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
