Descripción de la oferta
Knauf es sinónimo de oportunidad
Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.
Este emocionante rol dentro de nuestra fábrica en Guixers podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.
Somos una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.
Knauf Ibérica, con más de 30 años de presencia en España y Portugal, lidera la actividad en la región con una sólida red de distribuidores. Cuenta con dos centros productivos en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), ambos reconocidos por su eficiencia dentro del grupo, y tres centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.
Con casi cien años de historia, seguimos mirando hacia adelante con grandes planes para el futuro. Nuestra presencia global sigue expandiéndose, y buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.
Reportando a Dirección de fábrica y al departamento financiero, estamos buscando un Plant Controller Specialist que se encargará de garantizar la correcta gestión financiera, el control de costes y la integridad de la información económica de la fábrica, apoyando en las decisiones estratégicas.
¿Podrías contestar “sí” a…?
¿Tratas a tus compañeros con respeto? ¿Tienes en mente al cliente? ¿Actúas pensando en el futuro? ¿Tienes un enfoque a resultados? Si es así, queremos conocerte.
En este puesto, desempeñarás un papel fundamental garantizando la correcta gestión financiera, la optimización operativa e impulsando la eficiencia y rentabilidad.
El candidato ideal debería haber trabajado al menos unos 3-4 años en un rol similar en entornos industriales o semejantes.
Lo que vas a hacer:
Control y reporting: Supervisar y controlar los costes de producción, analizar variaciones y desviaciones, elaborar reportes financieros periódicos, dar seguimiento a los KPIs clave del negocio.
>Planificación y presupuestos: Liderar la elaboración del presupuesto anual de fábrica y las revisiones (forecast); coordinar con producción, mantenimiento, supply chain y RRHH para validar supuestos operativos; realizar proyecciones financieras para evaluar capacidad, costes y escenarios productivos.
Contabilidad industrial y cierres mensuales: Ejecutar el cierre contable de planta, revisando y conciliando inventarios y validando costes estándar, listas de materiales (BOM) y hojas de ruta; garantizar el cumplimiento de normativas internas y participación en auditorías.
Optimización operativa y soporte de negocio: Identificar oportunidades de reducción de costes y mejora de eficiencia; dar soporte financiero a proyectos de inversión (CAPEX) y ejecutar análisis de rentabilidad (ROI, payback).
Lo que nos encantaría que tuvieras:
Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o Ingeniería Industrial con orientación financiera.
Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y de costes y control de gestión.
Experiencia mínima entre 3-4 años en rol similar.
Inglés nivel alto (se realizará prueba).
Manejo de ERP empresarial (p. ej., SAP FI/CO) y Excel avanzado.
Capacidades organizativas, de análisis y atención al detalle.
Altas habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad para identificar problemas y causas.
Capacidad para establecer prioridades y administrar el tiempo de manera eficiente y entregar resultados.
Lo que queremos ofrecerte:
Contrato indefinido.
Aportación a plan de pensiones.
Retribución flexible (voluntaria).
Diferentes programas y descuentos para empleados.
¿Qué pasa después?
Sabemos que tu tiempo es valioso y que solicitar un nuevo trabajo puede ser un proceso largo, por lo que nos hemos comprometido a responder a su solicitud lo antes posible.
Lugar de trabajo y cultura
En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.
Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación relacionadas con la diversidad sexual y de género: orientación sexual, identidad y expresión de género y características sexuales, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.
Acerca de Knauf Group
Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.
Fundada en 1932.
Colaboradores: 41.500.
Facturación: 15.600 millones de euros.
Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos
#J-18808-Ljbffr
