En Genesal Energy, buscas un ambiente donde puedas desarrollar tu carrera profesional.Creamos soluciones eficientes y sostenibles para el mercado energético.Nuestro equipo de RRHH busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera formar parte de nuestro equipo en el Departamento de Logística.Descripción del Puesto- Gestionar y coordinar las operaciones logísticas, incluyendo la planificación de entregas y la recogida de materiales.- Optimizar rutas de transporte con un equilibrio entre tiempos y costos.- Colaborar con departamentos de producción, almacén y compras para garantizar un flujo eficiente de materiales y productos.Responsabilidades del Cargo1. Coordinar y supervisar las entregas y recogidas de materiales para la fabricación de grupos electrógenos.2. Gestionar y planificar rutas de transporte, optimizando tiempos y costos.3. Colaborar con proveedores para asegurar la recepción puntual de materiales.4. Asegurar el correcto embalaje y etiquetado de los productos para su transporte.5. Supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega y las necesidades de producción.6. Generar informes logísticos y proponer mejoras para optimizar los procesos.7. Colaborar con los equipos de producción y almacén para sincronizar la logística con las necesidades de la fábrica.8. Coordinar las entregas de los equipos fabricados con los clientes preparando toda la documentación asociada.Requisitos- Formación técnica en logística, transporte o áreas afines.- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una fábrica o entorno industrial.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.- Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas.- Conocimiento de normativas de transporte y seguridad.- Manejo de herramientas informáticas y software de logística (ERP, Excel, etc.).- Valorable nivel intermedio de inglés.Ventajas- Contrato a jornada completa.- Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Remuneración competitiva según experiencia y valía del candidato.