Descripción de la oferta
Overview En Kids&Us buscamos nuevos talentos para trabajar con nosotras. Nos apasiona cambiar el panorama educativo construyendo un mundo lleno de experiencias educativas en inglés significativas. Estamos orgullosos de tener una maravillosa y diversa comunidad de profesores en todo el mundo. Responsibilities Entrarás perfectamente en Kids&Us si tienes una actitud positiva y un enfoque enérgico de "puedo hacerlo" para el aprendizaje de los niños. Prepara tus clases utilizando las lecciones, la música, los juegos, los cuentos y las manualidades de Kids&Us. Supervisa el progreso de sus alumnos y guíalos hacia sus objetivos. Desarrolla relaciones sólidas y significativas con los estudiantes, sus familias y sus compañeros y mentores para apoyar el crecimiento de los niños. Comunícate de manera eficiente, efectiva y profesional. Qualifications La experiencia docente es una ventaja, pero no es obligatoria. Alto nivel de inglés. Contar con Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes previos. Un jugador de equipo: si has jugado en un equipo, encajarás perfectamente. Benefits Contrato indefinido. Ambiente de trabajo joven y estimulante. Si Kids&Us te parece el tipo de escuela del que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría saber de ti! Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email For more information go to #J-18808-Ljbffr
