Programador Senior Plc

Programador Senior Plc

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

17-01-2026

Descripción de la oferta

Localización : Valencia (híbrido, con presencia en planta cuando toque) Salario : 35.193 € - 40.365 € Tech Stack : Automatización industrial, control de proceso, integración OT/IT, instalaciones críticas En Arisnova desarrollamos sistemas de control y software a medida para entornos industriales y críticos (procesos productivos, plataformas de control, integración con ERPs/MES, sensórica y captura de datos). Somos de los que bajan al barro : diseñamos, programamos, probamos… y ponemos en marcha . Buscamos un/a programador/a de PLC con mentalidad práctica, que disfrute resolviendo problemas reales en planta, trabajando codo con codo con eléctricos, producción y mantenimiento, y que quiera hacerse dueño/a del resultado: que funcione, que sea estable y que quede bien entregado. ¿Cómo somos? Hacemos automatización y software a medida para entornos industriales y críticos. Pero antes que la tecnología, hay algo que cuidamos (y exigimos) mucho: la cultura de equipo y la responsabilidad con el cliente . Aquí funcionamos así: Compromiso con el cliente: si una planta está parada, si un arranque se complica o si un sistema falla, no vale “ya lo miro mañana”. Hay que estar. Compromiso con los compañeros: trabajamos en proyectos que se sacan en equipo. No dejamos a nadie solo cuando hay presión. Cuando hay apretón, hay que estar ahí: en puestas en marcha reales hay picos (y a veces imprevistos). Buscamos a alguien que no se esconda cuando el proyecto se pone serio. Los esfuerzos extra se recompensan: si hay que meter un empujón adicional, se reconoce y se compensa (en tiempo o económicamente) sin problema . Si esta manera de trabajar te encaja, entonces sí: vas a disfrutar mucho de este rol, porque aquí lo técnico importa, pero la fiabilidad y la actitud importan todavía más. Responsabilidades clave Programación de PLC (lógica de control, secuencias, alarmas, recetas, interlocks, modos manual/auto). Puestas en marcha en planta: pruebas de señales, diagnóstico, ajustes, soporte a arranque y estabilización. Desarrollo de SCADA y pantallas de operación (tendencias, alarmas, sinópticos, permisos). Integración con equipos de campo: variadores, servos, instrumentación, básculas, sensores, actuadores. Comunicaciones industriales e integración: Profinet/Profibus, Modbus, OPC UA, EtherNet/IP (según proyecto). Coordinación con eléctrico/mecánico: revisión de esquemas, listas de señales, IOs, pruebas y cableado. Documentación útil y entregables: versiones, cambios, manuales básicos, listas de pruebas y cierre de SAT. Lo que estamos buscando Experiencia real programando PLCs + 5 años y, sobre todo, experiencia de puesta en marcha (esto es imprescindible). Capacidad de gestionar proyectos de pocas personas: del presupuesto a la puesta en marcha. Capacidad para diagnosticar : leer señales, interpretar alarmas, seguir el hilo, encontrar la causa raíz. Confort trabajando con esquemas eléctricos , IO lists, instrumentación y equipos industriales. Autonomía y responsabilidad : cuando un arranque se complica, no te escondes; te organizas y lo sacas. Compromiso con el cliente y los compañeros. Se valorará también Experiencia en procesos continuos (químico, pinturas/barnices, etc.) o líneas con alta exigencia operativa. Integración con MES/ERP , captura de datos, trazabilidad, historización. Conocimientos de seguridad funcional (SIL/PL), PLCs de seguridad y normativa industrial. Experiencia con protocolos como MQTT , APIs/telemetría o pasarelas OT/IT. Haber trabajado con clientes con estándares altos (instalaciones críticas, sector público, auditorías). ¿Por qué unirte? Proyectos reales, de los que se ven y se tocan: automatización + software + datos. Equipo técnico con cultura de entrega, criterio y aprendizaje continuo. 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre (flexibles en cualquier fecha). Horario intensivo en julio y agosto. Acceso a MENTELEM , plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa). Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Flexibilidad horaria. Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina). Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar. Estabilidad y apuesta por el largo plazo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

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