Descripción de la oferta
Se requiere incorporar de manera interna a un/a Programador/a Java JEE para incorporarse al equipo de Pagos Inmediatos que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Córdoba.
Ofrecemos
¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas!
Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago.
Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo.
¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional!
Plan de retribución flexible.
Teletrabajo híbrido muy flexible, 3 días desde casa y 2 en oficina presencial a la semana.
Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto de software:
Análisis funcional y técnico a bajo nivel
Desarrollo
Diseño, documentación y ejecución de batería de pruebas
Soporte y resolución de incidencias en entorno productivo
Soporte técnico y funcional para integración de terceros en el proyecto
Soporte y revisión en certificaciones técnicas de terceros haciendo uso de las API del servicio
Conocimientos específicos
Servicios Web (REST/Soap)
Conocimientos metodología Agile
Gestión de repositorio: GIT, SVN
Entornos desarrollo Eclipse
Conocimientos deseables
Herramientas para test
Conocimientos en normativos ISO Medios de pago: ISO8583 / ISO20022
Buenas Practicas en Java, Clean code
Microservicios
Devops
Junit (pruebas unitarias)
Servidores JEE
Bases de Datos: DB2, Oracle
Experiencia o conocimientos con herramienta Jira y Confluence
Nivel medio de inglés
Perfil de habilidades
Capacidad analítica
Orientación a resultados de calidad
Capacidad para trabajo en equipo y colaboración
Iniciativa y proactividad
Asertividad y capacidades comunicativas
Capacidad de retención de conocimientos o capacidad para gestionar gran cantidad de información del proyecto
En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.
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