Descripción de la oferta
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como PROGRAMADOR/A PLC? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en la zona del Maresme, dedicada a la fabricación y distribución de maquinaria para el sector de la alimentación a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A PLC para incorporarse a su equipo técnico.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Dentro del departamento técnico, tus principales funciones y responsabilidades serán:
• Programación de PLC de maquinaria industrial y conexión entre equipos.
• Automatización de procesos industriales.
• Colaboración en el desarrollo del proyecto eléctrico (elaboración de esquemas, listados de material, etc.).
• Atención y resolución de incidencias de clientes relacionadas con la programación.
• Aportación de propuestas de mejora continua al departamento técnico.
¿Qué te podemos ofrecer?
• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Formar parte de una empresa consolidada, referente en su sector y en pleno crecimiento.
• Horario laboral de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 7:00h a 13:30h.
• Flexibilidad horaria.
• Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado.
• Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.
¿Qué necesitamos de ti?
• Formación en Ingeniería Electrónica y Automática, Grado Superior en Robótica o similar.
• Experiencia mínima de 3 años realizando tareas de programación PLC en el sector industrial.
• Conocimientos técnicos en:
– Programación de PLC y HMI.
– Programación de servomotores (PTP, CAM).
– Diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN.
• Buscamos una persona con vocación por el sector, autónoma, meticulosa y orientada a la calidad.
• Con actitud resolutiva, capacidad para trabajar en equipo, responsable y comprometida con los objetivos de la compañía.
