Descripción de la oferta
Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo principal de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos.Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners de cada origen y de nuestros proveedores (siempre que necesario, en fábrica).Aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas.Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:- Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad.- Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing.- Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos.- Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección.- Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir.- Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor).- Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad.- Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados.- Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos.- Suporte a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio.- Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA).- Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba.- Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad.- Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local.- Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa.- Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa.- Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado.- Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas.- Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas.- Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran.- Atender las necesidades del equipo.- Garantizar la formación y especialización del equipo- Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.¿Qué podemos ofrecerte?- Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida - Viernes de jornada intensiva- Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)- Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM- Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas- Metodología AGILE- Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM- 50% de descuento en todos los productos de nuestra web- Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. xcskxlj Zonas de descanso - Equipo de trabajo con las mejores prestaciones- Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día- Parking interno de YM gratuito- Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros
