Descripción de la oferta
En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años.
Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante.
En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa.
Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Buscamos una persona en prácticas de Reclutamiento y Selección que quiera aprender desde dentro cómo se construyen equipos en una compañía retail en expansión.
¿Cuál será tu impacto?
Formarás parte activa del equipo de RRHH, participando en procesos reales de atracción de talento y apoyando la profesionalización del área.
Qué aprenderás y harás?
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y corporativos.
Publicación y gestión de ofertas en distintos portales de empleo.
Criba curricular y primeros contactos con candidatos.
Coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos.
Apoyo en proyectos transversales del área de RRHH (employer branding, base de datos de talento, reporting básico).
Colaboración directa con el equipo para mejorar procesos y aportar nuevas ideas.
Qué buscamos?
Estudiante de Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similares.
Interés real por el área de talento y selección.
Buen nivel de comunicación, organización y actitud proactiva.
Mentalidad analítica, ganas de aprender y aportar valor desde el día uno.
Si tienes experiencia en tienda, mejor: conocerás bien el ritmo del retail
Qué ofrecemos?
Aprendizaje práctico en un entorno dinámico y en crecimiento.
Acompañamiento cercano del equipo de RRHH.
Participación en proyectos reales con impacto en el negocio.
Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
Posibilidad de desarrollo futuro según desempeño.
#J-18808-Ljbffr
