Descripción de la oferta
Sobre REVEL REVEL es una startup española en fase scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital transparente y sin fricciones. Nuestro ecosistema tecnológico combina web, app nativa, APIs propias y un ERP interno que gestiona operaciones, logística, riesgo y finanzas El equipo tech supera las 30 personas y seguirá creciendo durante 2026. El área de datos es uno de los pilares estratégicos de esa expansión Lo que harás Desarrollar y mantener modelos analíticos en dbt con arquitectura Medallion y linaje de datos robusto. Mantener el catálogo de datos y alinear definiciones de métricas clave con equipos transversales (Ventas, Flota, CX, BI). Realizar análisis ad-hoc para identificar tendencias, oportunidades y trasladar hallazgos con recomendaciones concretas. Colaborar en el diseño y análisis de A/B Tests , definiendo métricas de éxito y validando resultados. Optimizar queries, estructuras y procesos para escalar nuestra infraestructura de datos. Lo que buscamos deseable experiencia de al menos 4 años como Analytics Engineer, Data Analyst avanzado o rol híbrido equivalente. Dominio avanzado de SQL y experiencia con dbt . Python para análisis de datos (Pandas, NumPy). Experiencia con arquitecturas Medallion y catálogos de datos. Base estadística sólida para A/B testing y análisis de resultados. Experiencia con herramientas de BI (modelado semántico, consistencia del dato). Autonomía, comunicación clara con negocio e inglés fluido. Suma puntos si tienes: conocimientos de ML aplicado, experiencia con AWS/Airflow, entornos startup, IA generativa en contextos analíticos. Qué ofrecemos Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Modelo híbrido con oficina en Madrid centro (presencia mínima de 2 días/semana). Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Wellhub (Gympass) – Plan Silver. Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. Proceso de selección 1. Charla inicial con RRHH Conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar encaje con el proyecto. 2. Entrevista técnica :entrevista para entender cómo piensas, y conocer al equipo. 2. Prueba técnica: Ejercicio ajustado al rol, por el código se conoce al desarrollador. 4. Charla final con el equipo : Conversación final con el equipo para asegurar el encaje mutuo 5. Entrevista presencial para ver la oficina En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: , le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL.
