Descripción de la oferta
Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina
En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones.
Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar y coordinar el área de Administración de Personal y Nómina (equipo, procesos y proyectos)
Supervisar el proceso completo de nómina: cálculo, revisión y cierre
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social
Actuar como interlocutor/a con organismos oficiales (Seguridad Social, Hacienda, etc.)
Gestionar y asegurar la correcta documentación laboral (contratos, expedientes, etc.)
Controlar el Headcount y los costes de personal, velando por el cumplimiento presupuestario
Asegurar la calidad y governance del dato en los sistemas de RRHH
Garantizar la coherencia entre los datos de nómina, financieros y de people analytics
Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de personal (mensual y anual)
Analizar desviaciones, simular escenarios y proponer mejoras
Crear dashboards e informes de KPIs de RRHH
Preparar reporting de costes laborales y HC para Dirección y otras áreas
¿Qué buscamos?
Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar
Experiencia mínima de 5 años en gestión de nómina end-to-end
Experiencia liderando equipos de nómina / administración de personal
Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social
Experiencia con A3Equipo / Innuva (muy valorable)
Nivel avanzado de Excel y PowerPoint
Experiencia en análisis de datos HR y elaboración de reportes
Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional
Entorno dinámico en una empresa en crecimiento
Modalidad presencial con flexibilidad horaria
Jornada intensiva los viernes y en verano
Paquete de retribución flexible
¿Te encaja el reto?
Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!
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