¿Te apasiona liderar equipos, transformar procesos y construir entornos laborales eficientes y humanos? En Davante, buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar áreas clave dentro del departamento de Recursos Humanos. Si vives en Madrid, Málaga, Barcelona o Zaragoza te estamos buscando.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta gestión administrativa de los /as empleados/as a lo largo de todo su ciclo laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del empleado. Actuarás como referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.
Además, reportando a la Directora de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y coordinar las áreas de:
Compensación y Beneficios: diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial, beneficios sociales.
Administración de Personal: referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.
Relaciones Laborales: negociaciones y reuniones con comité, asesoramiento en materia laboral y aplicación de convenios colectivos.
Tu rol será clave para impulsar la eficiencia operativa del área, liderar la transformación digital de procesos y acompañar al negocio desde una perspectiva estratégica de personas.¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de8 añosen posiciones similares, liderando equipos y proyectos transversales.
Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE.
Conocimiento profundo en legislación española y seguridad social.
Experiencia en diseño e implementación de políticas de compensación.
Experiencia en la gestión completa del ciclo de la nómina.
Capacidad para liderar procesos de automatización y mejora continua. Valorable experiencia en implantación de ERP.
Nivel alto deinglés(mínimo B2).
Habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y gestión del cambio.¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable con contrato indefinido.
Participación en decisiones estratégicas del área.
Entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación.
Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por las personas y la mejora continua? ¡Queremos conocerte!