Descripción de la oferta
Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Desde ISPROX seleccionamos un/a Responsable de Contratación Pública y futuro/a Responsable del Área Jurídica para una sociedad mercantil 100 % pública ubicada en la comarca del Baix Llobregat.
La persona se incorporará a los servicios centrales de la organización y asumirá durante 2026 la gestión integral de la contratación pública. A partir de 2027, está prevista su evolución hacia la responsabilidad global del área jurídica, manteniendo las funciones vinculadas a contratación e incorporando el asesoramiento jurídico transversal de la entidad.
Funciones
Gestionar íntegramente los expedientes de contratación pública: preparación, inicio, licitación, adjudicación, formalización, ejecución, modificaciones, prórrogas, recursos y cierre.
Redactar pliegos, informes, memorias, resoluciones, requerimientos, contratos, actas y demás documentación jurídica y administrativa.
Preparar y tramitar contratos menores y contrataciones basadas en acuerdos marco.
Gestionar y publicar expedientes en las plataformas electrónicas de contratación pública: Perfil del Contratante, Sobre Digital, DOUE, e-Notum, RELI, ROLECE y Registro Público de Contratos.
Revisar y verificar la documentación administrativa presentada por las empresas licitadoras.
Prestar apoyo a la Mesa de Contratación y redactar las actas correspondientes.
Planificar la contratación de la organización y realizar el seguimiento de los contratos en ejecución, controlando plazos, vencimientos, modificaciones y prórrogas.
Elaborar, actualizar y mantener los modelos, procedimientos y documentación interna en materia de contratación.
Aplicar e interpretar la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y el resto de normativa sectorial aplicable.
Asesorar y prestar soporte técnico a las diferentes áreas internas en consultas relacionadas con la contratación pública.
Coordinarse con Gerencia y con los distintos departamentos implicados en los expedientes asignados.
Prestar apoyo jurídico en materias mercantiles y laborales.
Dar soporte en cuestiones relacionadas con el funcionamiento societario y, si procede, asumir las funciones de secretaría del Consejo de Administración.
Colaborar en las auditorías anuales de cumplimiento normativo.
Gestionar integralmente el área jurídica de la organización.
Prestar asistencia jurídica en los diferentes ámbitos propios de una sociedad del sector público.
Asesorar en materias como transparencia, protección de datos, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, régimen local, subvenciones, responsabilidad patrimonial, compatibilidades, ordenanzas y normativa laboral y mercantil.
Proponer mejoras jurídicas, organizativas y procedimentales a Gerencia.
Coordinar y organizar el funcionamiento del área jurídica.
Requisitos
Colegiación vigente como abogado/a.
Experiencia mínima demostrable de dos años como técnico/a o responsable de contratación pública, o en una posición equivalente.
Experiencia práctica en la gestión de expedientes sometidos a la Ley de Contratos del Sector Público.
Conocimiento de los procedimientos y plataformas electrónicas de contratación pública.
Nivel C1 de catalán, acreditado documentalmente o mediante la superación de la prueba correspondiente.
Condiciones laborales y remuneración
Contratación indefinida.
Jornada completa de lunes a viernes.
1.760 horas anuales.
Posibilidad de flexibilizar parte de la jornada mediante teletrabajo, siempre que las condiciones del puesto lo permitan.
Retribución de 36.539,88 € brutos anuales, distribuida en 14 pagas, durante 2026.
Retribución prevista de 39.499,73 € brutos anuales, distribuida en 14 pagas, a partir de 2027 y condicionada a la aprobación formal del presupuesto correspondiente.
Abono de los gastos de colegiación necesarios para el desarrollo del puesto.
Desarrollo profesional hacia la responsabilidad integral del área jurídica.
La cobertura de la posición se realizará mediante un sistema de selección asimilado al concurso-oposición. Las candidaturas deberán formalizarse conforme al procedimiento y la documentación establecidos en las bases reguladoras antes del 15 de julio de 2026.
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