Descripción de la oferta
En Fundación GoodJob trabajamos para mejorar la empleabilidad y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, colaborando con empresas comprometidas con la diversidad y generando oportunidades de empleo de calidad.Buscamos incorporar un/a RESPONSABLE DE EMPLEO – EQUIPO MULTIDISCIPLINAR DE SOPORTE (EMS) para liderar la estrategia de intermediación laboral.¿Cuál será tu misión? Impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad mediante la gestión de oportunidades de empleo y relaciones con empresas, así como la coordinación del equipo de empleo, contribuyendo al crecimiento e impacto de la Fundación GoodJob.
Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08032 BARCELONA
Responsabilidades
Liderar el área de empleo y EMS en Cataluña, asegurando una intervención integral, personalizada y centrada en la persona.
Garantizar el acompañamiento en procesos de integración laboral, desarrollo competencial y adaptación al puesto de trabajo.
Gestionar procesos de selección e intermediación laboral.
Valoración de necesidades, elaboración de planes de apoyo y seguimiento individual.
Desarrollar y mantener la interlocución con empresas colaboradoras, realizando seguimiento y detectando nuevas oportunidades de empleo mediante el análisis de necesidades, evolución de la actividad y potenciales áreas de crecimiento.
Coordinar y orientar la actividad del equipo a cargo, estableciendo objetivos y directrices de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de objetivos de inserción y calidad del servicio.
Representar a la Fundación GoodJob en eventos, ferias de empleo, foros.
Coordinar la relación institucional con administraciones públicas y recursos especializados, estableciendo redes de colaboración con entidades del sector para impulsar iniciativas de empleo inclusivo.
Elaborar informes de seguimiento y análisis de resultados, integrando indicadores clave (KPI) para evaluar la evolución y la eficacia de las intervenciones.
Requisitos
Experiencia 3 años. Nos gustaría incorporar a una persona que contara con:
Licenciatura / Grado / Diplomatura / en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social.
Experiencia de al menos 2 años en funciones similares a las descritas.
Experiencia en Selección de Personas, Empleo y Empresa, RSC.
Experiencia en la gestión de empleados, control de asistencia, cobertura de turnos, vacaciones, bajas, etc.
Usuario alto en Excel, Word y PPT (Office), no hace falta que seas un experto pero sí que sean tus herramientas habituales de trabajo.
Muy valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto de trabajo.
Contrato laboral indefinido.
Altres dades d'interès: Buscamos una persona con:
Titulación universitaria de grado en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Terapia Ocupacional y/o de ciclos formativos de grado superior en la rama de servicios socioculturales y en la comunidad, con la especialidad de integración social.
Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de empleo e intermediación laboral para el colectivo de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión.
Experiencia liderando equipos.
Conocimiento del tejido empresarial y la red de recursos de Cataluña.
Orientación a resultados y capacidad de planificación.
Habilidades de comunicación y desarrollo de relaciones.
Sensibilidad y compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Catalán fluido.
Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT.
Experiencia en entidades del tercer sector y fundaciones.
Conocimiento de la legislación en materia de discapacidad e inclusión laboral.
Manejo de CRM y herramientas de gestión.
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