Grupo Osga, somos un conjunto de empresas en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación en todo el territorio nacional.
Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género.
SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
Te ofrecemos un puesto de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN-INGENIERO/A DE PROCESOS con ubicación en nuestras plantas de Terrassa y La Rioja donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.
Esta línea de negocio se dedicada a la manipulación de artículos tales como displays, cajas, estuchería, troquelados, expositores, etc.
Grupo Osga está en plena expansión hacia nuevos mercados y busca para ello un perfil RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN-INGENIERO/A DE PROCESOS con experiencia en el sector para poder ampliar su cartera de clientes.
¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?:

Análisis, diseño, implementación y optimización de sistemas y procesos de producción para mejorar la eficiencia, calidad y costes.
Planificación de la producción. Supervisar el progreso de pedidos y los costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos.
Establecimiento de controles de calidad, desde la fase de diseño hasta la entrega del producto final.
Implementación de tecnologías necesarias para el sistema productivo actual o futuro.
Análisis del resultado económico y analítico global de las dos plantas, desglosando por cliente y contrato.
Gestión de recursos tanto materiales cómo de personas trabajadoras.
Reportar resultados periódicamente a Dirección mediante cuadro de mando, informes y reuniones periódicas.
Analizar el mercado (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la información de posibles oportunidades al departamento de desarrollo de negocio. Toma de datos y colaboración de realización de nuevas ofertas y/o reajuste de las actuales junto al departamento de Desarrollo de negocio.
Junto con el área de recursos humanos, gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de las personas trabajadoras con la empresa.
Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades de las personas trabajadoras para desarrollar el puesto, cómo la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo.
Cumplimiento de toda la normativa legal aplicable en materia de Seguridad y Salud, Medioambiente, Calidad y RSC.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?

Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, valorándose master o especialización en MBA.
Experiencia entre 10 años en puesto similar.
Conocimientos nivel Avanzado en Excel, Power BI.
Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita.
Visión analítica y estratégica. Capacidad para detectar, anticipar y comprender tendencias, oportunidades,proponer acciones de mejora e identificar áreas de riesgo.
Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.
Compromiso con la empresa y con las personas de la organización.
Confiable y con mentalidad de colaboración.
Proactividad, dinamismo, resolutivo/a y capacidad de iniciativa.
Tolerante a trabajar bajo presión en un sector cambiante y empresa dinámica.
Planificación de gestión de tiempo propio y de otros colaboradores.
Adaptación, flexibilidad y resiliencia.
Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.
Disponibilidad para realizar viajes, al tratarse de una compañía implantada en todo elterritorio nacional, actualmente existen dos plantas en Terrassa- Barcelona y Logroño-La Rioja.
Valorable dominio de lengua catalana, tanto oral como escrito.
Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.

¿CUALES SON LAS RELACIONES ORGANIZATIVAS DE ESTE PUESTO?:

Reporta jerárquicamente a: Dirección General y Dirección de Operaciones.
Colabora con: Director@s y Responsables de departamentos de Grupo Osga.
Supervisa jerárquicamente a: jefes de planta, gestor@s administrativ@s, personas trabajadoras.

¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO DE ESTE PUESTO?:
Realizarás una jornada completa con un horario que se adecue a las necesidades del puesto y responsabilidades que este conlleva.
El horario de las plantas y oficinas es: de lunes a jueves de 07:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, los viernes de 7:00 a 14:30. Julio y agosto intensivo.
¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?:
Contrato indefinido, con un rango salarial adecuado a tu trayectoria. La retribución se recibe en 14 pagas mensuales.
El salario inicial se fijará según experiencia y se establecerá un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo.
¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:
Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:
En nuestras instalaciones de:

Barcelona: calle C/ de l’Aire,15 Terrassa Barcelona
La Rioja: Calle Cordonera 2, Logroño. Polígono de la Portalada.


#J-18808-Ljbffr