Creemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. Estamos buscando Responsable de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades de nuestro negocio en las Islas Canarias, con posibilidad de poner en práctica en corto a mediano plazo la movilidad geográfica a nivel nacional. Principales Funciones: Políticas de RH: Asegurar la implantación y el seguimiento local de la estrategia de Recursos Humanos de Alcampo. Selección: Analizar las necesidades de contratación de las tiendas, garantizando las estructuras adecuadas para ofrecer el mejor servicio al cliente. Seguir la correcta incorporación, onboarding y salidas de los trabajadores de su ámbito territorial. KPI 's de RR.HH: Hacer un profundo seguimiento de los principales indicadores de RH, detectar desviaciones y corregirlas con agilidad (gasto de personal, productividad, absentismo, etc.). RRLL: Asegurar el cumplimiento de la normativa jurídico/laboral, Convenio colectivo y normativas internas, generando el mejor clima social y laboral. Asesorar a los Managers de su perímetro geográfico en esta materia. PRL: Aplicar los procedimientos y gestionar la documentación garantizando, junto al equipo de Prevención de Riesgos Laborales, las condiciones de seguridad en el trabajo que favorezcan una cultura de prevención en el entorno laboral. Representación de la empresa ante la Administración pública y otros Organismos oficiales. Administración de personal: Garantizar la regularidad y fiabilidad de todos los procesos. RSC: Acompañar y animar las políticas definidas. Aptitudes y conocimientos deseados:Nos encantará conocerte si eres un/a profesional enfocado a las personas, con proactividad y tolerancia a la presión, autonomía, capacidad de organización y compromiso con los objetivos. Es importante que cuentes con: - Formación de Grado en Relaciones Laborales y RR.HH, Ciencias del trabajo, Psicología o similar. - Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. - Manejo Avanzado de ofimática (Entorno Google Cloud). - Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares a la ofertada. - Disponibilidad de poner práctica en corto a mediano plazo la movilidad geográfica a nivel nacional.