Descripción de la oferta
Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con un grupo empresarial, cerca de 100 personas en plantilla y un proyecto de crecimiento sólido. La gestión de RRHH ha estado externalizada hasta ahora, y han decidido que es el momento de internalizarla y darle forma propia.Buscamos a alguien que quiera asumir este reto con autonomía y responsabilidad: gestionar el día a día con rigor, definir e implementar procesos de mejora y construir un departamento que acompañe al negocio mientras crece.ResponsabilidadesGestión integral del ciclo de nómina para las cuatro sociedades del grupoAltas, bajas, variaciones contractuales y gestión documentalCoordinación de procesos de selección, incorporaciones y onboardingPlan anual de formación y gestión de FUNDAEImplantación y administración de beneficios socialesVigilancia de la salud y coordinación con el Servicio de Prevención AjenoGestión centralizada de la flota de vehículos corporativosComunicación interna con perfiles muy diversos: obra, técnicos y oficinaDetección de mejoras en procesos y herramientas, y ejecución de las mismasApoyo a managers y dirección en cuestiones laborales y de gestión de personasRequisitosAl menos 3 años gestionando nómina y administración de personal de forma integral.Experiencia trabajando con varias razones sociales a la vezManejo habitual de Sistema RED, Contrat@ y DELT@; valorable A3 NóminaExperiencia en construcción, industria o entornos operativos, muy valorablePerfil autónomo y práctico, que disfrute gestionando directamente, no solo coordinandoBuena mano con personas de perfiles y culturas muy distintasBeneficios y OportunidadesUna posición con recorrido real: construyes el departamento desde ceroLibertad para proponer mejoras e implementar nuevas herramientas y procesosVisibilidad directa en la dirección del grupoHorario de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 hCoche de empresa y tarjeta de gastos
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