Descripción de la oferta
Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup . Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua . La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament. Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis. Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització. Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució. Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota. Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols. Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal . Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic . Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. Orientació a resultats, organització i presa de decisions. Domini d’eines ofimàtiques. Català i castellà: nivell alt. Oferim Contracte indefinit . Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú . Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real . Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.
