Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación, con productos de alta calidad y en pleno crecimiento?Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Nuestro cliente, importante empresa de La Rioja Baja, fabricante de conservas vegetales y de pescado, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que le ayude a impulsar el talento interno, consolidar su cultura de equipo y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico e industrial.Tu misiónGestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.).Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios.Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.).Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL.Impulsar programas de formación y desarrollo profesional.Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias.Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional.Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales.Colaborar con otras áreas en proyectos de mejora continua y certificaciones (IFS, BRC, ISO).RequisitosGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario.Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH.Valorable experiencia en sistemas de calidad alimentaria (IFS, BRC, etc.).Competencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Entorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras.Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 7‑15h.Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr
