Descripción de la oferta
Para importante empresa de la zona de la Ribera Alta, se precisa incorporar un/a Responsable de RRHH, para realizar funciones como: planificación de la formación, coordinación con Servicio de Prevención, velar por el cumplimiento de normativa en temas de PRL, interpretación de convenios, coordinación con diferentes departamentos para la planificación de plantilla, vacaciones, gestión I.T, control de absentismos, poner en marcha diferentes políticas de RRHH.
Requisitos mínimos
Diplomado/a en Relaciones Laborales o Licenciado/a en Ciencias del Trabajo o similar. Valorable Master en RRHH y/o en PRL.
Persona con capacidad de gestionar, organizar, dirigir y negociar.
Experiencia en departamento de RRHH, al menos dos años.
