Descripción de la oferta
Buscamos un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para participar en la expansión de nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes.
Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un entorno digital e innovador, este rol es para ti.
Objetivo principal
Impulsar las ventas y el crecimiento de productos y servicios de nuestra empresa, tanto con nuevos clientes como con cuentas existentes.
KPIs (Indicadores de desempeño)
Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento:
Incremento de pedidos en clientes actuales
Captación de nuevos clientes
Ventas de proyectos y productos estratégicos
Satisfacción del cliente:
Reducción de cancelaciones
Desarrollo de marca:
Número de contactos proactivos derivados de acciones de marketing
Responsabilidades principales
Ejecutar la estrategia comercial en el mercado
Identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter)
Gestionar y desarrollar cuentas clave y clientes existentes
Elaborar ofertas, negociar contratos y cerrar ventas
Asesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusiness
Participar en ferias, eventos y acciones comerciales
Definir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de producto
Formación en áreas comerciales, IT o similares
+3-4 años de experiencia demostrable en ventas (preferiblemente en entorno tecnológico/digital)
Experiencia en venta consultiva con base técnica
Comprensión de productos digitales / eBusiness
Nivel medio-alto de inglés
Valorable experiencia en retail tecnológico o hardware
Competencias clave
Fuerte orientación a ventas y capacidad de negociación (incluyendo interlocución con dirección)
Mentalidad agresiva/comercial y orientación a cierre
Alta capacidad de comunicación e influencia
Autonomía, organización y proactividad
Energía, ambición y motivación por objetivos
Capacidad de trabajo en equipo
Afinidad tecnológica
Resiliencia y adaptabilidad
Pensamiento estratégico y enfoque en desarrollo de negocio
Rango de edad: entre 28 y 34 años
Datos adicionales
Empresa multinacional con central en Alemania.
Posibilidad real de crecimiento estable y desarrollo de carrera.
Horario reducido de 8:00-15:00 todos los viernes.
Horario reducido desde el 15 de Junio hasta el 1 de Septiembre de 08:00-15:00.
Horario resto del año de 7h 30 minutos más 30 minutos para comer.
Después de 6 meses posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.
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