Descripción de la oferta
¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis buscamos un/a Talent Acquisition / Recruiter para sumarse de manera temporal a nuestro equipo de Talento y liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Responsabilidades Gestionar procesos de selección completos (relevamiento de perfil, publicación, screening, entrevistas y cierre). Coordinar entrevistas con diferentes stakeholders. Búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras fuentes. Seguimiento de candidatos y actualización de ATS. Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso. Apoyar en proyectos puntuales del área (employer branding, onboarding, seguimiento incorporaciones etc.) ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Recruiter o Talent Acquisition (deseable +2 años). Experiencia en diferentes sectores y perfiles (ingeniería, producción, mantenimiento, comercial...) Nivel alto de inglés Buen manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing. Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para trabajar de manera temporal . Proactividad y autonomía. Orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos. ¿ Qué ofrecemos? Contrato temporal Flexibilidad horaria. Desarrollo y crecimiento en compañía multinacional ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
