OverviewKärcher es una empresa multinacional alemana líder en soluciones de limpieza. Marca la diferencia en el mercado gracias al máximo rendimiento, la innovación y la calidad. Seguimos creciendo y mejorando gracias al esfuerzo, compromiso y constancia de todas y cada una de las personas que forman parte de este gran equipo.¿En nuestra Central en Granollers buscamos a un/a Marketing Manager para liderar la gestión integral y el flujo logístico de los activos de marca a nivel nacional, garantizando que cada material cumpla con los máximos estándares de excelencia y calidad de la compañía.ResponsabilidadesElaborar, definir e implementar la estrategia de Marketing online y offlineMedición, análisis y seguimiento de todas y cada una de las acciones de marketing llevadas a cabo y de sus KPI'sCoordinación de acciones de marketing en eventos, ferias y congresosDesarrollo y Gestión del presupuesto del departamentoCoordinación de proveedores externos y colaboradoresGestión del equipo de marketingActuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015RequisitosFormación universitaria, preferiblemente en comunicación, publicidad, comercio internacional o formación equivalenteMaster en Maketing y/o MBAExperiencia:~5 años como mínimo de experiencia demostrable gestionando un departamento de MaketingInformática, idiomas, licencias...:Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Word, PowerPoint, Excel).Imprescindible buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista).Conocimientos de posicionamiento SEO, Redes sociales y Marketing Digital. Alto nivel de conocimiento de Google Adwords, Facebook Ads y Google Analytics.Valorables conocimientos de SAP.BeneficiosSeguro médico privado 100% subvencionadoDescuento para empleados en productos de la marca.1 día de teletrabajo (después del período de onboarding, 6 meses)Clases de inglés subvencionadas.Coche de empresa + combustible.Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15h.¿Horario de L-J 9h a 18h y V de 9h a 15hIgualdad de oportunidadesBuscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad.
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