Senior 360 Tech Talent Consultant — Consultoría de selección + Delivery + Comercial
Barcelona (modelo híbrido)
Akuaro – Agencia de Selección y Talent Partner
Full time
30,5K – 42K fijo + variable competitivo
hasta el 15% de la facturación mensual + bonus comerciales
En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: bien con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones con propósito.

Soy boutique por convicción: trabajamos menos “en automático” y más en profundidad, ayudando a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y muchas otras a fichar perfiles realmente críticos.

Hoy somos un equipo de unas 10 personas entre dirección, equipo comercial, Sr consultants 360, juniors, associates y trainees. Tenemos una cultura cercana, exigente, humana y poco corporativa, donde tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. Aquí “consultor” vuelve a significar algo.
Consultor / a 360 Senior Tech
que no solo quiera hacer selección, sino que disfrute también de tener mirada comercial, mentalidad consultiva y capacidad de influir en decisiones de talento. Alguien que quiera estar cerca de sus clientes, apoyarse en el equipo comercial, nutrirlo con información de mercado, insights y oportunidades. Este es un rol que pesa de verdad: liderarás procesos complejos end-to-end, participarás en RPOs cuando toque, estarás muy cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de Akuaro.
Buscamos consultores con criterio, capaces de generar confianza y convertirla en relación de negocio cuando sea natural, trabajando de forma muy coordinada con el equipo comercial y de selección.
Detectando oportunidades en cuentas activas sin forzar nada, para trabajarlas tú o tu equipo. Trayendo información real del mercado y ayudando a construir estrategia.
Si tienes +4 / 5 años en selección tech (agencia / consultora / RPO), sabes cerrar posiciones, has tratado con Hiring Managers exigentes, te mueves bien en conversaciones complejas, tienes inglés funcional y te definen el criterio, la responsabilidad y el orgullo profesional… aquí no solo encajas: aquí puedes brillar.
Un proyecto con propósito, una cultura sana y honesta, cero microgestión, cercanía real con founders y decisiones, clientes que valoran lo que hacemos, libertad responsable, crecimiento real y una compensación meritocrática donde tu impacto se nota.
Si leyendo esto te has visto aquí, si te imaginas disfrutando del trabajo otra vez, haciendo selección de alto nivel, cerca del negocio y sintiendo que le importas a tu equipo y a tu empresa… hablamos.
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