Descripción de la oferta
Senior Advisor – AI Governance Office
Madrid · Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group!
Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales.
¿Qué harás?
Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes.
Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA.
Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza.
Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA.
Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable.
Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001.
Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA.
Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA.
¿Qué buscamos en ti?
Grado en Derecho.
Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho.
Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías.
Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico.
Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA.
Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA.
Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales.
Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001).
Español nativo o avanzado.
Inglés nivel avanzado.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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