Descripción de la oferta
Senior IT Project Manager - Santander Digital ServicesCountry: Spain**ES EL MOMENTO**Santander () está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz**, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.**Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio**Ser parte del equipo de **Tecnología** en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando **tecnología puntera** — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — **con metodologías ágiles y colaborativas.** Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más **inclusivo, eficiente y sostenible.****EL IMPACTO QUE GENERARÁS****Santander Digital Services** está buscando un/a **Senior IT Project Manager para el área de Digital Channel Commercial** con base en **Madrid**.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* **Planificación tecnológica y visión estratégica** Colaborar con el IT en la definición y evolución de la estrategia tecnológica para la generación de una nueva **plataforma** de empresas, contribuyendo en la planificación y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.* **Liderazgo técnico y funcional de referencia** Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejores prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.* **Garantía de cumplimiento normativo y calidad** Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.* **Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas** Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando de forma proactiva la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.* **Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados** Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.* **Gestión y coordinación de capacidades técnicas** Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.* **Gestión integral de iniciativas y proyectos** Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.* **Gestión de riesgos** Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.* **Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders** Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).* **Reporting ejecutivo y seguimiento** Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.**Experiencia profesional*** Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)* Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable).**Educación*** Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.* Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.**Idiomas*** Nivel de inglés B2 o superior (Obligatorio)**Habilidades duras*** **Experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos**, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.* **Fuerte orientación a la resolución de problemas, al desarrollo de productos y a la obtención de resultados**, combinando visión técnica y foco en el impacto para el negocio.* **Sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend**, especialmente en Angular y Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas.* **Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos**, como React en frontend y Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.* **Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps**, incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery.* **Experiencia en entornos tecnológicos complejos**, trabajando con monitorización de plataformas, planificación y automatización de procesos, arquitecturas de microservicios y marcos de trabajo Agile/Lean.* **Dominio de herramientas de productividad corporativas**, como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados.* **Experiencia en modelos de trabajo Agile**, con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares.**Habilidades blandas*** **Alta capacidad de gestión, organización y visión global**, permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos.* **Orientación clara a resultados**, impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de
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