Descripción de la oferta
Si eres Desarrollador/a Senior Java con más de 5años de experiencia, y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa tecnológica con más de 30 años en el sector, especializados en tecnología de transformación digital. Con un producto propio operativo que lleva numerosos casos de éxito por toda España, desde hace varias décadas. Cuentan con sede en Barcelona, y con un equipo de desarrolladores de más de 40personas, con las tecnologías y lenguajes más actuales. Tienen numerosos reconocimientos en su sector.
Hablemos de tu proyecto:
Están en búsqueda de un/a Senior Java Developer para incorporar a su equipo de desarrollo. Serás uno de los encargados de la integración de las aplicaciones con multitud de usuarios, apoyándote y compartiendo ideas con los diferentes equipos de desarrollo. Te encargarás de la gestión del intercambio de datos entre el servidores y usuarios, resolviendo errores y aumentando la calidad del producto, realizando el mantenimiento de servicios escalables y eficientes. Colaborarás con el arquitecto de software para garantizar las mejores prácticas y estándares mediante la metodología ágiles. Para ello, es imprescindible un nivel muy alto con Java ySpring Boot.
La experiencia que puedes aportar:
Experiencia de másde 5años en desarrollo con Java.
Altos conocimientos en patrones de diseño, microservicios y Sonar.
Autonomía y experiencia en diseño de arquitectura.
Dominio con Spring Boot demostrable.
Habilidad de trabajar en equipo y gestionar proyectos.
¿Qué te hará destacar?
Experiencia demostrable con Python.
Conocimientos actuales con JUnit, Hibernate y Kafka.
Experiencia con AWS y Azure.
Dominio base de datos MongoDB y SQL.
Testeo y implementación de APIs.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
Banda Salarial: en función de la experiencia 45.000 - 55.000€
Contrato indefinido
Formato de trabajo en remoto.
Seguro de salud privado.
Horario flexible, de 36h semanales con posibilidad de viernes libres.
Plan de carrera y revisiones salariales.
Bueno.... y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu CV a nuestro cliente. El proceso con ellos será una primera video llamada con RRHH y una segunda con el equipo técnico. Por último, una última entrevista para hablar condiciones.Estamos deseando conocerte.
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