Descripción de la oferta
En Sharing Co nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles , incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia.
Somos una empresa de gestión especializada en hospitality y flex living, con un modelo que combina operación profesional, análisis de datos, tecnología y atención personalizada , orientado a maximizar tanto la experiencia del usuario final como la rentabilidad de los activos para propietarios e inversores.
Trabajamos con activos propios y de terceros, operando en distintas ciudades de España, y nos encontramos en una fase de crecimiento y profesionalización , con un portfolio cada vez más diverso y complejo que requiere una gestión avanzada del revenue.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Senior Revenue Manager con al menos 5 años de experiencia en entornos de apartamentos turísticos, hoteles, alquiler corporativo, media estancia o coliving , con una fuerte orientación a rentabilidad y visión de negocio. Esta posición es clave dentro de la organización y será responsable de definir, ejecutar y evolucionar la estrategia de Revenue Management de todos los activos gestionados por Sharing Co, asegurando el equilibrio entre ocupación, precio, mix de clientes y rentabilidad neta. El perfil ideal es un/a profesional muy analítico/a , con criterio propio, experiencia en carteras multi-activo y capacidad para trabajar de forma transversal con dirección, operaciones, marketing y finanzas.
Responsabilidades clave
Estrategia de Revenue
· Definir y ejecutar la estrategia global de revenue por activo, ciudad y línea de negocio.
· Optimizar indicadores clave: ocupación, ADR, RevPAR, GOP y margen neto.
· Diseñar estrategias diferenciadas por segmento (turístico, corporate, mid-term, coliving).
· Integrar costes operativos en la toma de decisiones de pricing.
· Analizar tendencias de mercado, demanda y competencia para anticipar escenarios.
Pricing y Distribución
· Gestión avanzada de precios dinámicos y daily pricing.
· Optimización del mix de canales (directo, OTAs, corporate y acuerdos B2B).
· Control de comisiones, costes de distribución y rentabilidad por canal.
· Coordinación con el área comercial y de marketing para campañas y promociones.
Análisis y Reporting
· Elaboración de informes periódicos de revenue para dirección y propietarios.
· Forecasting semanal, mensual y anual.
· Análisis de desviaciones frente a presupuesto y propuesta de acciones correctoras.
· Participación en la elaboración de business plans y análisis de viabilidad de nuevos activos.
Gestión y Coordinación
· Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Marketing, Ventas y Finanzas.
· Alinear la estrategia de revenue con la política comercial y de marca de la compañía.
· Trabajar junto al equipo de tecnología en la mejora de sistemas, automatizaciones y reporting.
· Aportar visión estratégica en decisiones clave de la compañía.
Requisitos del perfil
· Mínimo 5 años de experiencia en revenue management dentro del sector Hospitality, Real Estate Operativo o Flex Living.
· Experiencia gestionando carteras multi-activo y/o multi-ciudad.
· Sólida capacidad analítica y financiera.
· Conocimiento avanzado de KPIs: ADR, RevPAR, GOP, margen neto, coste de canal.
· Dominio de herramientas de revenue y PMS (PriceLabs, Avantio, Odoo u otros).
· Excel / Google Sheets a nivel avanzado.
· Perfil autónomo, con criterio y orientación clara a resultados.
· Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y propietarios.
· Nivel de inglés alto (imprescindible).
· Titulación universitaria en ADE, Turismo, Economía o similar (máster valorado).
¿Qué ofrecemos?
· Incorporación inmediata a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en resultados.
· Rol estratégico dentro de la compañía, con cercanía a la dirección.
· Portfolio diverso y retador en distintas ciudades y tipologías de activo.
· Cultura de equipo cercana, profesional y orientada a la mejora continua.
· Remuneración competitiva fija + variable vinculada a resultados.
En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.
