Descripción de la oferta
Buscamos un/a Senior Talent Manager con experiencia en influencer marketing, representación de creadores y desarrollo de negocio para incorporarse al vertical de Talent Management de Lua Group.
El rol tendrá un fuerte enfoque comercial y de captación. Serás responsable de identificar, contactar y cerrar la incorporación de nuevos influencers y creadores con potencial, además de desarrollar comercialmente una cartera de talentos ya representados.
Tu principal objetivo será hacer crecer la cartera de Lua Group tanto en número como en calidad, detectando perfiles con potencial, construyendo relaciones con ellos y presentándoles una propuesta de representación atractiva y diferencial.
Una vez incorporados, trabajarás en maximizar su desarrollo comercial, identificando oportunidades con marcas y agencias, negociando acuerdos y ayudándoles a incrementar progresivamente su facturación y posicionamiento.
Buscamos a alguien con mentalidad comercial, muy buen conocimiento del ecosistema de creadores y capacidad para generar relaciones de confianza. Un perfil cómodo haciendo outreach, negociando acuerdos de representación y detectando talento antes que el mercado.
Experiencia: mínimo 3 años en talent management, influencer marketing, representación de creadores, desarrollo de negocio o roles similares.
Estudios: Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, ADE o áreas afines.
Modelo de trabajo: Híbrido.
Sobre nosotros
Lua Group es un grupo publicitario especializado en influencer marketing, nacido en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias Bite y Target34.
En el último año hemos gestionado más de 1.000 campañas en 32 países distintos para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, colaborando también con agencias internacionales como Ogilvy, Hill & Knowlton y Omnicom Group.
Nuestro vertical de Talent Management representa a creadores y perfiles digitales, ayudándoles a desarrollar su carrera, profesionalizar sus colaboraciones con marcas y generar nuevas oportunidades comerciales.
Identificar de forma proactiva nuevos influencers y creadores con potencial para incorporarse a la cartera de Lua Group.
Realizar outreach, reuniones y seguimiento comercial con potenciales talentos.
Presentar y negociar nuestra propuesta de representación hasta cerrar nuevos acuerdos.
Analizar perfiles, métricas, posicionamiento, audiencia y potencial comercial para priorizar oportunidades de captación.
Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera propia de talentos representados.
Diseñar junto a cada talento una estrategia orientada a incrementar su posicionamiento, oportunidades comerciales y facturación.
Detectar y generar oportunidades de colaboración con marcas y agencias.
Negociar fees, condiciones, derechos de uso, exclusividades y otros términos comerciales.
Identificar nuevas vías de monetización como embajadores, eventos, viajes, licensing, UGC, paid media o acuerdos de largo plazo.
Participar en el seguimiento de resultados y crecimiento comercial de la cartera.
La coordinación operativa de campañas formará parte del rol cuando sea necesario, pero no será su foco principal.
Experiencia en representación de influencers, talent management, influencer marketing o desarrollo de negocio.
Perfil marcadamente comercial, con experiencia en captación, negociación y cierre.
Capacidad para identificar talento y evaluar su potencial comercial.
Comodidad realizando outreach y desarrollando relaciones desde cero.
Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, marcas, agencias y branded content.
Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con creadores.
Orientación clara a resultados y crecimiento de cartera.
Autonomía para gestionar un pipeline propio de captación y múltiples negociaciones simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
Mentalidad proactiva y capacidad para detectar oportunidades antes de que lleguen de forma inbound.
Interés profundo por redes sociales, creadores digitales, entretenimiento y nuevas tendencias de contenido.
Beneficios
Plan de carrera y desarrollo dentro del vertical de Talent Management.
Posibilidad de construir y gestionar progresivamente una cartera de talentos de mayor relevancia.
Participación directa en el crecimiento de una de las principales áreas estratégicas de Lua Group.
Entorno joven, dinámico y en crecimiento.
Trabajo con creadores, marcas y agencias nacionales e internacionales.
Acceso a tecnología propia, datos y herramientas de influencer marketing.
Condiciones
Jornada de 37,5 horas semanales.
25 días de vacaciones al año.
Modelo híbrido con total teletrabajo en Navidad, julio y agosto.
Reducción horaria en julio y agosto.
Compensación extra en comidas.
Paquete retributivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto.
Cómo encaja tu perfil
Si te motiva descubrir nuevos talentos, convencerles para formar parte de un proyecto y desarrollar posteriormente su potencial comercial, este rol puede encajar contigo.
Buscamos a alguien con mentalidad de crecimiento: capaz de identificar perfiles con potencial, generar relaciones desde cero, cerrar acuerdos de representación y construir una cartera de talentos cada vez más sólida y relevante para Lua Group.
#J-18808-Ljbffr
