Descripción de la oferta
Position: Release Management Software Engineer Location: Madrid (Hybrid: 40% onsite, 60% remote)Contract Type: Full-time, Permanent Skills: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Java & AWS ¿Por qué unirte a nosotros?¿Te apasiona orquestar despliegues complejos y garantizar lanzamientos fluidos en un entorno dinámico de eCommerce? En Coforge, formarás parte de un equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales de alto impacto, trabajando con tecnologías de vanguardia y colaborando con profesionales talentosos. Esta es tu oportunidad de marcar una diferencia real en proyectos críticos, mientras desarrollas tus habilidades en cloud, automatización y release engineering. Si prosperas en entornos dinámicos, disfrutas resolviendo retos técnicos y quieres trabajar en proyectos que importan, ¡nos encantaría conocerte!Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Software especializado en Gestión de Lanzamientos para unirse a nuestro equipo de Gestión de Lanzamientos Digitales, responsable de orquestar y desplegar la plataforma de eCommerce para uno de nuestros clientes clave en España. Tendrás un papel fundamental en la alineación de entornos, validación de código y coordinación entre múltiples ramas de entrega y equipos. Este puesto requiere sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones técnicas complejas. Responsabilidades clave Gestionar y alinear entornos para actividades de lanzamiento. Validar código y coordinar ramas de entrega. Orquestar despliegues entre múltiples equipos. Mantener y actualizar tableros en JIRA y actividades relacionadas. Participar en soporte bajo demanda y actividades ocasionales fuera del horario laboral. Después de 3–6 meses, podrías colaborar en despliegues nocturnos (inicialmente en modo sombra). Participación opcional en rotación de guardias (máx. 1 semana/mes) tras la incorporación. Habilidades técnicas GitHub – Avanzado Kubernetes – Avanzado Oracle SQL – Intermedio a Avanzado Java – Intermedio Linux – Intermedio AWS – Intermedio (mínimo nivel Practitioner; certificaciones son un plus)JIRA – Conocimientos básicos (deseable)Habilidades blandas Gran capacidad para trabajar en equipo con actitud proactiva y resolutiva. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con múltiples interlocutores. Capacidad para priorizar tareas de manera efectiva. Disposición para aprender y adaptarse al ecosistema existente. Certificaciones ~ Las certificaciones de AWS son altamente valoradas. Experiencia ~ Mínimo 2 años en un puesto similar. Proceso de entrevista # Revisión de CV y entrevista inicial con el equipo de Adquisición de Talento. # Entrevista técnica con el equipo de cuenta de Coforge. # Entrevista técnica con el líder técnico del cliente. Detalles adicionales Horario laboral: Horario estándar de oficina en Madrid. Idiomas: Español (nativo), Inglés (nivel medio-alto, preferible lectura y escritura). Ubicación: Preferiblemente Madrid o alrededores. Se aceptan candidatos de otras regiones si pueden cumplir con los requisitos presenciales (los costes de viaje corren a cargo del candidato).
