Descripción de la oferta
Somos Gara Gutiérrez García (Product Team Lead) y Ester Satorras (People Talent Adquisition) de Eurofirms Group . Buscamos a un/a Senior Product Manager B2B SaaS para liderar el área de Sales Product (scope tipo Group PM) y construir nuestra Sales Platform (CRM & CPQ) como palancas de crecimiento. Si te apasiona desarrollar SaaS B2B, escalar ventas B2B, conectar producto con revenue y convertir procesos comerciales complejos en soluciones digitales que mueven el negocio… este rol es para ti. Eurofirms es el primer grupo de RRHH de origen español, con más de 1.700 personas, presencia internacional (España, Portugal, Italia, Francia, Chile, Perú y Brasil) y una facturación de más de 800M€… y creciendo cada año. Nuestro modelo es único: People First como cultura real, no un eslogan. Liderazgo por valores, transparencia, foco en innovación y un ecosistema tecnológico propio que da soporte a operaciones complejas a gran escala. Somos una compañía grande, estable, con propósito… pero con mentalidad de transformación continua. Y ahora estamos en uno de nuestros momentos clave: la reinvención completa del área Comercial a través de un ecosistema digital que conecte ventas, datos y producto. Ambición real de negocio. Eurofirms es el primer grupo de RRHH de origen español, con presencia internacional y trayectoria de crecimiento hacia el billion. Scope tipo “Group PM”. Serás propietario/a de la Sales Platform: CRM, CPQ y las herramientas que conectan el funnel end‑to‑end (captación → oportunidad → presupuesto → cierre → expansión). Impacto visible en revenue. Métricas claras de conversión, tiempo‑a‑cierre, calidad y adopción. Lo que definas se nota en ventas. Con quién trabajarás Te integrarás en IT/Product, un área donde Product Managers, UX, Data y Engineering trabajan de forma muy colaborativa, con un liderazgo accesible y una cultura profundamente basada en valores. Colaborarás a diario con Sales Leadership, Marketing, Operaciones y Data, en un entorno multipaís con stakeholders exigentes y un foco absoluto en generar impacto real. Y, además, formarás parte de un equipo increíble: personas creativas, curiosas, humildes, cercanas y súper proactivas, que disfrutan construyendo producto con propósito, retando ideas con respeto y empujando siempre en la misma dirección. Requerimientos Buscamos a una persona apasionada, estratégica y muy orientada a impacto, que se sienta cómoda liderando producto en un entorno complejo, multipaís y en plena transformación. No pasa nada si no marcas todas las casillas: valoramos el potencial tanto como la experiencia. Sólido criterio de producto, sensibilidad por el diseño funcional y pasión por construir soluciones útiles, usables y orientadas al flujo real de trabajo del equipo comercial. Debes ser capaz de transformar problemas complejos en experiencias simples. Experiencia moviendo métricas reales del funnel B2B: conversión, ciclo, eficiencia, valor del cliente o adopción. Queremos alguien que entienda de negocio, del día a día de Sales y del impacto que un buen CRM/CPQ tiene en revenue. Dominio de la priorización basada en datos e impacto. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder foco, tomando decisiones claras incluso en entornos ambiguos. Pragmático/a para avanzar sin sacrificar calidad. Liderazgo & Comunicación Habilidad para influir sin autoridad formal, facilitar conversaciones difíciles, alinear stakeholders multipaís y comunicar con claridad tanto visión como decisiones. Mentalidad SaaS & enfoque a escalabilidad Experiencia o entendimiento profundo de modelos SaaS B2B, de cómo se diseña para escalar, de cómo se estandariza sin perder flexibilidad y de cómo se orquesta un stack comercial complejo. Foco en el usuario comercial Empatía genuina hacia Business Developers, Regional Leaders y Office Leaders, entendiendo cómo venden, qué les frustra y qué necesitan realmente para ser más eficientes. Conocimiento sustancial de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics…) y experiencia con procesos de configuración de ofertas, pricing, reglas comerciales y presupuestación propias de un CPQ. Cómo trabajamos 3 días en oficina (Cassà de la Selva): espacios amplios, mucha luz y vistas espectaculares al Montseny. 2 días de teletrabajo: flexibilidad real para foco, logística personal o simplemente cambiar de entorno. Modelo office‑first flexible: colaboramos, alineamos y resolvemos en persona; profundizamos y creamos en remoto. Ritmo sano y productivo: equilibrio entre conexión, creatividad y trabajo individual de calidad. Beneficios de formar parte de Eurofirms Vida sana con Wellhub: acceso a más de 2.600 gimnasios, apps de deporte, nutrición y bienestar
