Descripción de la oferta
Ubicación:
Madrid - Madrid - España
Únete como un/a Senior IT Project Manager para liderar proyectos estratégicos de Salud Digital, Inteligencia Artificial, Imagen Médica, Patología Digital y Gestión de Datos Clínicos en algunos de los entornos sanitarios más innovadores del país.
En este rol, tendrás la oportunidad de gestionar iniciativas de alta visibilidad, colaborar con expertos internacionales y contribuir directamente a la transformación digital de hospitales y organizaciones sanitarias.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderar proyectos de implantación de soluciones de Salud Digital en hospitales y organizaciones sanitarias.
Gestionar alcance, presupuesto, planificación, recursos, riesgos y calidad del proyecto.
Coordinar equipos multidisciplinares nacionales e internacionales.
Establecer relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos técnicos, operativos y financieros.
Identificar riesgos y oportunidades, impulsando acciones para garantizar el éxito de cada proyecto.
Colaborar con el equipo comercial en actividades de preventa y definición de propuestas de valor.
Contribuir a la expansión de nuevas oportunidades de negocio dentro de proyectos estratégicos.
Buscamos una persona con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para liderar entornos complejos de transformación digital.
Experiencia y conocimientos
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.
Más de 5 años liderando proyectos en el sector sanitario y experiencia consolidada en gestión de proyectos complejos.
Conocimiento de soluciones de Salud Digital, integración de sistemas clínicos y estándares de interoperabilidad como DICOM, HL7 y FHIR.
Valorable experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital en healthcare.
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, Six Sigma).
Nivel alto de inglés para colaborar con equipos y proyectos internacionales.
La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.
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