Supervisor de producción agroalimentaria con experiencia en liderazgo de equipos

Supervisor de producción agroalimentaria con experiencia en liderazgo de equipos

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Indefinido

Fecha de publicación

05-01-2026

Descripción de la oferta

En GRUPO CRIT ETT, nos enorgullece seleccionar a un/a Supervisor/a de Producción para unirse a una destacada cadena de producción en el sector agroalimentario. Esta posición, ubicada en Cabezo de Torres, Murcia, es fundamental para garantizar la eficiencia y calidad en nuestras operaciones diarias. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en la dirección de equipos y un profundo conocimiento del sector alimentario, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas y la supervisión continua del proceso productivo. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de organización y un fuerte sentido de la responsabilidad, capaz de reportar incidencias de manera efectiva a los cargos superiores y proponer soluciones.

Las responsabilidades principales incluyen la coordinación y organización del personal en las diversas áreas de producción, la supervisión rigurosa de la correcta ejecución de las tareas para mantener los estándares de calidad, y la comunicación fluida con la gerencia sobre cualquier eventualidad o mejora detectada. Se requiere experiencia previa de al menos un año en un puesto de liderazgo y un conocimiento consolidado de las normativas de higiene alimentaria, siendo valorable la posesión del carné de manipulador de alimentos. Adicionalmente, es indispensable residir en las proximidades de la fábrica y contar con vehículo propio para asegurar la asistencia regular al puesto de trabajo.

Ofrecemos una oportunidad de contratación a largo plazo a jornada completa, con un atractivo salario que oscila entre 23.000 y 27.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato. El horario de trabajo es de lunes a sábado, con un sistema de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) que garantiza una rotación equilibrada. El esquema de trabajo consiste en tres semanas activas seguidas de una semana de descanso, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan consolidar su carrera en un entorno dinámico y en crecimiento dentro del sector agroalimentario.

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