Descripción de la oferta
Supervisor/a de Diagnóstico por Imagen - Hospiten Madrid Boadilla
Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. Fundada por el Dr. Pedro Luis Cobiella, atiende anualmente a más de tres millones de pacientes de todo el mundo y cuenta con una plantilla de más de 5.000 personas, un cuidado que se reforzará en la Comunidad de Madrid gracias a la construcción de un hospital general universitario en Boadilla del Monte, que prevé la finalización de sus obras en 2026.
Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos.
¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Diagnóstico por Imagen - Hospiten Madrid Boadilla para Hospiten Madrid Boadilla. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.
Algunas de tus funciones serán:
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones.
Detectar las necesidades de formación del equipo y comunicarlas a Dirección.
Supervisar al alumnado en prácticas.
Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a.
Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva.
Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área.
Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente.
Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sean necesarias y posibles.
Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos.
Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión.
Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos.
Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros.
Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos.
Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock.
Requisitos
Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TER/TSID).
Deseable Grado en Enfermería.
Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos en entornos hospitalarios entre 2 y 5 años.
Experiencia asistencial previa en Diagnóstico por la Imagen.
Conocimiento en protección radiológica y funcionamiento de equipos de radiodiagnóstico.
Capacidad organizativa, orientación a resultados y visión global del servicio.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
Compromiso con la excelencia asistencial y la mejora continua.
Ofrecemos
Contrato Indefinido a jornada completa.
Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia.
Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas.
Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.
Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación.
Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten.
Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.
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