Descripción de la oferta
Köppen Executive es una boutique internacional experta en el desarrollo de proyectos de Búsqueda Directa, Evaluación y Desarrollo de Profesionales de elevada calidad, impacto y valor añadido para nuestros clientes. Si quieres comenzar tu experiencia profesional en el área de la consultoría especializada, estás deseando adquirir responsabilidades y mejorar tus habilidades profesionales, esta es una fantástica oportunidad. Necesitamos jóvenes de personalidad abierta capaces de enfrentar retos, que muestren iniciativa y proactividad en su forma de actuar así como autoconfianza y capacidad de aprendizaje. Es importante mostrar una alta capacidad de comunicación tanto verbal como escrita y un buen dominio de Office. Talent Acquisition Trainee Funciones y requisitos: - Colaborar en los reclutamientos y selecciones que se le requiera. - Identificación de candidatos para el desempeño de funciones de middle management y de alta dirección. - Entrevistas iniciales. - Seguimiento de candidatos. - Preparación de informes y reportes. - Tareas de research relacionadas con el de análisis de mercado. - Mantenimiento de base de datos. Requisitos: - Licenciatura o Diplomatura, preferentemente en CC Sociales, Psicología, Humanidades, ADE, Económicas, aunque no se descartaran candidaturas de otras disciplinas. - Ingles alto imprescindible. ¿Qué ofrecemos? - Iniciar tu carrera laboral en una empresa de consultoría de RRHH en crecimiento. - Desarrollo de tus habilidades profesionales en un ambiente exigente y dinámico. - Formar parte de un ambiente profesional y colaborador donde se te apoyará para lograr el máximo valor de tu potencial. - Adquirirás conocimiento de diversos sectores (financiero, farmacéutico, servicios profesionales, industria…).
