Descripción de la oferta
En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos un/a Tech Lead con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica.La persona será el referente técnico del equipo de desarrollo, trabajando estrechamente con Product, Arquitectura y otros equipos tecnológicos internacionales para transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y de calidad.Amplia experiencia profesional en entornos tecnológicos, con al menos 6 años de experiencia sólida en desarrollo de software, idealmente con background Full-Stack.Experiencia sólida con Java 11 y Java 21.Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot 3.x/4.x y despliegue sobre Kubernetes.Conocimiento del ecosistema Spring: Spring Framework, Spring Cloud, Spring Reactive/WebFlux, Spring Gateway, Spring Cloud Stream, Spring Integration y Spring State Machine.Experiencia sólida con MongoDB. Se valorará conocimiento de Oracle, MS SQL, Cassandra, Sybase u otras bases de datos.Experiencia con arquitecturas basadas en mensajería utilizando JMS, RabbitMQ, Kafka, NSQ o tecnologías similares.Experiencia en Microsoft Azure, especialmente trabajando con AKS y Azure AD.Experiencia con Docker, Kubernetes y Helm en entornos productivos.Buen conocimiento de prácticas de CI/CD y Software Development Lifecycle, trabajando con herramientas como Git, Maven, Jenkins, Jenkinsfiles, GitHub Actions, Artifactory y SonarQube.Experiencia trabajando con GitHub y pipelines de GitHub Actions.Conocimientos sólidos de calidad de software, code reviews, testing automatizado y pruebas de regresión.Experiencia en diseño y evolución de APIs mediante Swagger y OpenAPI.Nivel de inglés B2-C1, necesario para interactuar con equipos y stakeholders internacionales.¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Liderar la solución técnica y al equipo de desarrollo, actuando como principal referente técnico dentro del producto.Trabajar estrechamente con el Product Owner para comprender las necesidades de negocio, refinar el backlog y transformarlo en requisitos técnicos implementables por el equipo.Proponer y liderar la implementación de soluciones técnicas alineadas con las necesidades funcionales y la estrategia tecnológica de la compañía.Mantener un conocimiento profundo del software y arquitectura de su dominio, conservando una orientación hands-on que permita intervenir directamente sobre el código cuando sea necesario.Definir y gestionar el backlog de deuda técnica y el roadmap tecnológico, priorizándolo conjuntamente con Product.Asegurar la correcta aplicación del Software Development Lifecycle, desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue en producción.Colaborar con los equipos de Arquitectura en el diseño de soluciones que incluyan componentes como microservicios Kubernetes, colas de mensajería, bases de datos, balanceadores, DNS/GTM y pipelines de Jenkins.Coordinarse con otros Technical Leads de España y Suecia para compartir estándares, buenas prácticas y criterios técnicos comunes.Promover una cultura de ownership, mejora continua, calidad y excelencia técnica.Impulsar la adopción de Inteligencia Artificial dentro del SDLC, identificando oportunidades de automatización y mejora de productividad mediante agentes y herramientas de IA.¿Qué competencias buscamos?Capacidad de liderazgo técnico e influencia, sin necesidad de una responsabilidad jerárquica directa sobre el equipo.Excelentes habilidades de comunicación para interactuar y alinear a Product Owners, Arquitectura, Scrum Masters, desarrolladores y otros stakeholders.Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas técnicos complejos.Mentalidad de servicio y orientación a la mejora continua.Perfil proactivo, dinámico, autónomo y orientado a resultados.Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos internacionales.Retribución flexibleModalidad de trabajo híbrido (1-2 días presenciales en las oficinas de Madrid)Programa de formación técnica, certificaciones e idiomasFlexibilidad horariaÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.
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