Descripción de la oferta
¿Te motiva liderar equipos, construir soluciones con impacto real y crecer junto a personas que disfrutan lo que hacen?En Sedatex buscamos un/a Tech Lead de Desarrollo para sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestros productos y nuestra forma de trabajar al siguiente nivel.Formarás parte de una empresa en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con ganas de aprender cada día. Aquí creemos en la confianza, la transparencia y el trabajo bien hecho, y apostamos por la tecnología como motor para crear cosas útiles, escalables y con sentido.Un equipo técnico sólido, con el que compartir ideas y tomar decisiones de verdadAutonomía para liderar, proponer y mejorarUna cultura basada en el respeto, la colaboración y la mejora continuaProyectos retadores donde tu experiencia marca la diferenciaHorario Flexible: L-J 8:00h - 13:00h / 14:00h - 17:00h; V 8:00h - 15:00h. (Híbrido)Incorporación a una empresa sólidaFruta los lunes por la mañana.Aprendizaje y formación contínua.Buen ambiente de trabajoSi te gusta combinar liderazgo, tecnología y valores, y quieres formar parte de una empresa donde las personas importan tanto como el código, nos encantará conocerteTus funciones:Definir y garantizar plataformas y sistemas escalables, mantenibles y seguros sobre plataformas ERP y negocio (Odoo, Dynamics, Sistemas Industriales, NAV…)Diseñar desarrollos escalables, mantenibles y segurosSupervisar integraciones con sistemas clave: CRM, eCommerce, BI, logística, producciónAsegurar estándares técnicos, buenas prácticas y calidad del softwareConvertir requisitos funcionales en diseños técnicos clarosAlinear la evolución del ERP con la estrategia corporativaLiderar desarrollos personalizados: módulos, automatizaciones, workflowsEvaluar nuevas tecnologías aplicables al ecosistema ERPActuar como referente técnico en entornos productivos críticosDar soporte de nivel avanzado en incidencias complejas en aplicaciones de negocioRevisar código, asegurar calidad y coherencia arquitectónicaCoordinar y supervisar despliegues, cambios y evolutivos evitando interrupciones que aseguren el cumplimiento de calidad, costes y tiemposDefinir procedimientos de soporte y escaladoFormar al equipo en buenas prácticas y conocimiento del negocioParticipar en propuestas internas, roadmap tecnológico, asegurando que la tecnología aporta valor tangible al negocioCompetencias HardDominio de plataformas ERP y procesos coreDesarrollo y personalización de módulosGestión de parametrización y evolutivosBases de datos SQL Server / PostgreSQLSeguridad, compliance y sistemas críticosGestión de cambios y control de riesgosCoordinación con proveedores y soporte externoCompetencias SoftPensamiento analíticoVisión de Negocio. Entrega de valor más allá del desarrolloGestión del estrés. Capacidad de priorizar y mantener la calmaAnálisis y resolución de problemasAtención al detalleTrabajo en equipoAdaptabilidadCoordinación transversal entre equipos, promoviendo la colaboración y acuerdos entre áreas (proveedores, negocio, operaciones, IT)Enfoque en continuidad del negocioMentalidad de servicio y mejora continuaExperienciaMínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares
