Descripción de la oferta
Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.
Misión
Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.
Requisitos
Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.
Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
Buenas habilidades comunicativas.
Nivel intermedio/avanzado de Inglés.
Conocimientos valorables
WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint…
REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
Contenedores (Docker, Kubernetes).
Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
AWS IoT.
Beneficios
Contrato indefinido.
Modelo híbrido de trabajo.
Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass…
Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
Retribución flexible.
¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes líneas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo…).
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